“奮斗者是精神最富足的人”,“奮斗者文化”是山湖海企業文化的核心。
“成功不是一個人的力量,是一個團隊集體的力量,智慧的凝聚將把這種力量推向無限”,山湖海的奮斗者們以實際行動踐行這一狼性文化的核心要義,他們依托共同的奮斗目標,秉承開放包容之態,在工作中高效執行;在團隊中協同創新;在不竭的學習中奮斗進取,與山湖海和融共長,以奮斗者文化增色精彩人生。

山湖海集團尊重員工、培養人才,視人才為企業最寶貴的財富,鼓勵員工提升自我,讓員工通過系統的商務、技能等培訓提升專業能力,實現自我價值,打造學習型、創新型團隊。

地產行業,瞬息萬變,山湖海時刻關注國際前沿資訊,定期組織管理團隊前往發達國家學習考察,從2016年至今,山湖海考察團的足跡已踏至日本、迪拜、德國、瑞士以及西班牙等國,學習國際先進的建筑設計理念以及知名企業的經營管理經驗,為鍛造理想人居汲取養分。

倡導團結合作,增強團隊協同性,山湖海組織員工外出拓展開啟團建活動,不斷提升員工的凝聚力與戰斗力,為集團儲備人力資本,助力企業穩健發展。

涓涓細流,匯集成海。于山湖海而言,每位員工都擁有不可或缺的能量,共聚于此,共同奮斗,共同創造,共同生長,共同筑夢,實現價值共贏。

山湖海積極倡導“狼性文化”,要求全員上下以結果為導向,專注目標,高效執行每一項任務,號召團隊以嚴于律己的工作態度奮勇前進,以無畏的拼搏精神探索進取,鍛造高效執行力和狼性鐵軍。

  • 集團年會
  • 考察創新
  • 文娛活動
  • 培訓提升
外围足球投注软件